แผนงาน/โครงการ

วัตถุประสงค์

วิธีการ/ขั้นตอน
การดำเนินการ

ผู้รับผิดชอบ

ระยะเวลา

งบ
ประมาณ

เป้าหมาย

-เพิ่มทุนให้กับสหกรณ์

1. เพื่อให้สมาชิกรู้จักการออม
2. เพื่อเพิ่มทุนให้เพียงพอ
ต่อการบริการแก่สมาชิก
3. เพื่อให้สหกรณ์ ฯ มีสภาพ
คล่องทางการเงินสูง

1. จัดเดือนแห่งการเพิ่มค่าหุ้นและเปิดบัญชีใหม่
2. รณรงค์ให้พนักงานสมัครเป็นสมาชิกสหกรณ์
3.รณรงค์ให้สมาชิกนำบุคคลในครอบครัวมาสมัคร
เป็นสมาชิกสมทบ
4. จัดทำสัญญาโอ.ดี.
กับธนาคาร

กรรมการและเจ้าหน้าที่

ต.ค 53 และ ต.ค 54

2  ปี

2  ปี

พ.ค.53 – 31 ธ.ค.54

ตามจ่ายจริง

100 คน

60 คน

100 คน

50 ล้านบาท

แผนงาน/โครงการ

วัตถุประสงค์

วิธีการ/ขั้นตอน
การดำเนินการ

ผู้รับผิดชอบ

ระยะเวลา

งบ
ประมาณ

เป้าหมาย

- พัฒนาระบบการ
บริหารจัดการให้มี
ประสิทธิภาพสูงสุด

1. เพื่อให้สมาชิกเชื่อมั่นระบบ
การทำงานของสหกรณ์ ฯ
2. เพื่อให้สมาชิกใช้บริการ
สหกรณ์ด้วยความเชื่อมั่นและ
มีความศรัทธาต่อสหกรณ์ ฯ
3. เพื่อให้สมาชิกมีความเป็น
อยู่ ่ที่ดีไม่มีหนี้นอกระบบ
4. ปลูกจิตสำนึกให้กรรมการ
และเจ้าหน้าที่อุทิศเวลาใน
การทำงานเพื่อสหกรณ์
5. เพื่อให้สหกรณ์ ฯ ผ่าน
เกณฑมาตรฐานการ
ประเมินของราชการ

1. จัดให้มีอุปกรณ์ที่ทันสมัยใช้งาน และเพียงพอ
ในการปฏิบัติงาน
2. บริการด้านสินเชื่อให้สมาชิกได้รับความสะดวก
และรวดเร็ว
3.ให้การช่วยเหลือแก้ไขปัญหาหนี้สินของสมาชิก
และครอบครัวโดยพิจารณาความเดือดร้อนของสมาชิก
เป็นสำคัญ
4.ปรับปรุงการให้สินเชื่อเพื่อให้เกิดประโยชน์แก่สมาชิก
5.พัฒนาระบบสารสนเทศสำหรับรองรับการบริหารงานเพื่อ
เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานและการให้ข้อมูลข่าวสาร
ให้แก่สมาชิกพึงพอใจ

กรรมการและเจ้าหน้าที่

2 ปี

ตามจ่ายจริง

วิธีการ/ขั้นตอน
การดำเนินการ

ผู้รับผิดชอบ

ระยะเวลา

งบ
ประมาณ

เป้าหมาย

1.เพื่อให้สมาชิกและครอบครัว
มีอาชีพเสริมหรือมีธุรกิจ
ของตนเอง
2.เพื่อให้สมาชิกและครอบครัว
มีรายได้เพิ่มขึ้น
3.เพื่อให้สมาชิกใช้เวลาว่าง
ให้เกิดประโยชน์

1.สนับสนุนสินเชื่อเพื่อการลงทุนแก่สมาชิกให้เกิด
ประโยชน์สูงสุด
2.เปิดอบรมวิชาชีพให้แก่สมาชิกและครอบครัว
3.ประสานงานหาลูกค้าหรือหาช่องทางจำหน่ายสินค้า
ให้สมาชิก

กรรมการศึกษาและ
ประชาสัมพันธ์

2 ปี

ตามจ่ายจริง

100 คน

1.เพื่อจัดหางานให้แก่
่ครอบครัวสมาชิก
2.จัดทำสวัสดิการบางประเภท
แทนสหกรณ์ออมทรัพย์
ซึ่งไม่สามารถดำเนินการได้
3.เพื่อให้สมาชิกได้รับผล
ตอบแทนและมีสวัสดิการ
เพิ่มขึ้น

1.รับบุคคลในครอบครัวสมาชิกเข้ามาทำงานกับสหกรณ์ บริการ
2.จัดการศึกษาให้ความรู้เรื่องสหกรณ์บริการแก่กรรมการ
และสมาชิก
3.ให้การสนับสนุนด้านเงินทุนแก่สหกรณ์บริการ

กรรมการ

ก.ค.53 – ธ.ค.54

ตามจ่ายจริง

30,000

แผนงาน/โครงการ

วัตถุประสงค์

วิธีการ/ขั้นตอน
การดำเนินการ

ผู้รับผิดชอบ

ระยะเวลา

งบ
ประมาณ

เป้าหมาย

-การทำงานธุรกิจ
แบบพันธมิตรทาง
การเงิน

1.เพื่อช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
ในด้านการเงินในกรณีที่พันธมิตร
ทางการเงินเกิดปัญหาการขาด
สภาพคล่อง
2.สร้างความเข้มแข็งให้แก่ขบวน
การสหกรณ์

1. ติดต่อสหกรณ์และสถาบันการเงินอื่นเพื่อทำธุรกิจแบบ
พันธมิตรโดยการให้การสนับสนุนและรับการสนับสนุน
ด้านการเงิน
2. แลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสารซึ่งกันและกัน

กรรมการอำนวยการ

2 ปี

ตามจ่ายจริง

แผนงาน/โครงการ

วัตถุประสงค์

วิธีการ/ขั้นตอน
การดำเนินการ

ผู้รับผิดชอบ

ระยะเวลา

งบ
ประมาณ

เป้าหมาย

-โครงการให้ความร
ู้ด้านสหกรณ์แก่นักเรียน
-เข้าร่วมกิจกรรมกับ
ชุมชน
-จัดงานครบรอบ 27 ปี
สหกรณ์ฯ

1.ให้นักเรียนได้มีความรู้เรื่องของ
สหกรณ์ และนำไปใช้ในชีวิต
ประจำวันได้
2.สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่าง
สหกรณ์กับชุมชน
3.จัดทำกิจกรรมสู่ชุมชน

1.นำกรรมการและเจ้าหน้าที่ไปเผยแพร่ความรู้สหกรณ์
ให้แก่นักเรียน
2.แจกเอกสารความรู้ด้านสหกรณ์ให้แก่ผู้เข้าร่วมการอบรม
3.เข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ ที่ชุมชนจัดขึ้น หรือสนับสนุนเงินร่วมกิจกรรมของชุมชน
4. จัดกิจกรรมสาธารณะประโยชน์ต่อชุมชนเนื่องใน
วันครบรอบวันก่อตั้งสหกรณ์ ฯ

กรรมการ
และ
เจ้าหน้าที่

2 ปี

22 สิงหาคม 2553
และ
22 สิงหาคม 2554

20,000

ตามจ่ายจริง

ตามจ่ายจริง

2 โรงเรียน

แผนงาน/โครงการ

วัตถุประสงค์

วิธีการ/ขั้นตอน
การดำเนินการ

ผู้รับผิดชอบ

ระยะเวลา

งบ
ประมาณ

เป้าหมาย

- จัดอบรมศึกษาให้
ความรู้เรื่องเศรษฐกิจ
พอเพียง

1.เพื่อให้สมาชิกได้มีความรู้เรื่อง
เศรษฐกิจพอเพียงและนำไปใช้
ในชีวิตประจำวัน
2.เพื่อให้สมาชิกเห็นถึงประโยชน
์การดำเนินวิถีชีวิตตามแนวทาง
พระราชดำรัสเศรษฐกิจพอเพียง
3.เพื่อให้สมาชิกรู้คุณค่า
และใช้ทรัพยากรที่มีอยู่อย่างประหยัด
4.เพื่อให้สมาชิกใช้จ่ายอย่างประหยัด
และเก็บออมมากขึ้น

1.จัดอบรมให้ความรู้แก่สมาชิก 2 รุ่น (รุ่นละ 50 คน)
2.นำสมาชิกไปดูงานนอกสถานที่ 2 รุ่น (รุ่นละ 50 คน)
3.ส่งเสริมให้สมาชิกทำผลิต
ภัณฑ์ใช้เองหรือทำขึ้นเพื่อจำหน่ายเป็นรายได้เสริม
4.ส่งเสริมให้สมาชิกปลูกพืชผักสวนครัวไว้รับประทานเอง
หรือจำหน่ายเป็นรายได้เสริม

กรรมการ

2 ปี

ตามจ่ายจริง

200 คน

แผนงาน/โครงการ

วัตถุประสงค์

วิธีการ/ขั้นตอน
การดำเนินการ

ผู้รับผิดชอบ

ระยะเวลา

งบ
ประมาณ

เป้าหมาย

1.การจัดการศึกษา
อบรมให้แก่กรรมการ
และเจ้าหน้าที่

1.เพื่อเพิ่มพูนความรู้ความสามารถ
ของกรรมการและเจ้าหน้าที่
2.เพื่อให้บุคลากรนำความรู้ที่ได้รับ
มาประยุกต์ใช้ในองค์กร
3.เพื่อให้สหกรณ์มีการพัฒนาอย่างมั่นคง
และยั่งยืน

-จัดการศึกษาอบรมให้กรรมการ และเจ้าหน้าที่
ี่ ปีละ 1 ครั้ง

กรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ์

2 ปี

50,000

2.การจัดการศึกษา
อบรมให้สมาชิก

1.เพื่อเพิ่มพูนความรู้ด้านสหกรณ์ให้แก
่สมาชิก
2.ให้สมาชิกเข้าใจเรื่องของสหกรณ
์และเกิดความเชื่อมั่นในองค์กร

-จัดการอบรมให้แก่สมาชิกปีละ 2 ครั้ง

กรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ์

2 ปี

250,000

200

3. ส่งกรรมการ
เจ้าหน้าที่ร่วมอบรม
สัมมนาภายนอก

1.เพื่อเพิ่มพูนความรู้ความสามารถของ
กรรมการและเจ้าหน้าที่
2.เพื่อให้บุคลากรนำความรู้ที่ได้รับมาประยุกต์
ใช้ในองค์กร
3.เพื่อให้สหกรณ์มีการพัฒนาอย่างมั่นคงและ
ยั่งยืน
4.เพื่อให้กรรมการ เจ้าหน้าที่ ได้เรียนรู้และ
แลกเปลี่ยนประสบการณ์การบริหารกับ
กรรมการสหกรณ์อื่น

1.ส่งกรรมการและเจ้าหน้าที่ไปอบรมกับองค์กรต่าง ๆ
อย่างน้อยคนละ 2 ครั้งต่อปี
2.สนับสนุนเจ้าหน้าที่ศึกษาต่อโดยสหกรณ์ ฯ
ให้การสนับสนุนด้านต่าง ๆ ตามสมควร

กรรมการและเจ้าหน้าที่

2 ปี

ตามจ่ายจริง